Présentation de l'équipe
Généralités
L’ensemble des professionnels de l’établissement a pris connaissance et signé le Règlement Intérieur du Personnel, qui définit les règles de fonctionnement, les principes éthiques, le respect de la vie en collectivité ainsi que les valeurs de courtoisie et de bientraitance.
Le plan de formation de l’établissement privilégie notamment les thématiques suivantes :
- La prévention et la prise en charge de la douleur,
- La bientraitance et le respect de la personne âgée,
- Le droit au choix et au refus,
-L’amélioration de la qualité de vie en EHPAD.
L’établissement utilise le logiciel de soins LIVIA, qui permet à chaque professionnel, grâce à un accès sécurisé par mot de passe, de consulter les transmissions le concernant et d’assurer une continuité optimale de l’accompagnement. La direction peut également y diffuser les informations institutionnelles.
Les équipes se réunissent quotidiennement lors des transmissions aux changements de poste, à 7h00, 14h00 et 20h45, afin de garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des résidents.
Equipe pluridisciplinaire
Le personnel infirmier
Les infirmier(e)s assurent les soins prescrits ainsi que le suivi quotidien de l’état de santé des résidents : traitements, pansements, surveillance du diabète, suivi nutritionnel, prévention et dépistage des complications.
Véritables sentinelles de l’état de santé des résidents, ils travaillent en étroite collaboration avec les aides-soignants et les accompagnants éducatifs et sociaux afin de favoriser le confort, le bien-être et le maintien de l’autonomie.
Les Aides-Soignant(e)s et Aides Médico Psychologique
Ils accompagnent les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, confort et maintien de l’autonomie.
Ils participent :
- A l’aide aux repas,
- Au suivi du poids,
- A l’évaluation de l’autonomie en collaboration avec l’infirmier(e) (GIR),
- A l’animation et aux activités proposées aux résidents.
Chaque professionnel est référent de plusieurs résidents et contribue à l’élaboration de leur projet personnalisé. Grâce à la proximité créée lors des soins quotidiens, ils recueillent et valorisent également l’histoire de vie de chaque personne accompagnée.
Les personnels hôteliers (jour/nuit)
Également appelés auxiliaires de vie, ils assurent l’entretien des espaces privatifs et collectifs de l’établissement.
Leurs missions comprennent notamment :
- La distribution des petits-déjeuners,
- L’accompagnement lors des repas,
- L’aide à certains gestes de la vie quotidienne,
- L’accompagnement aux transferts selon les besoins des résidents.
Ils peuvent également participer à des animations et sorties organisées par l’établissement.
Le responsable de l’entretien
Le responsable de l’entretien veille au bon fonctionnement technique et à la maintenance générale de l’établissement.
En collaboration avec la direction, il assure le suivi des interventions des entreprises de maintenance.
Il accompagne également les familles dans l’aménagement des chambres et veille au bon état du mobilier et des équipements. Il n’assure toutefois pas les déménagements ou emménagements.
En lien avec l’infirmier(e), il supervise le parc de matériel médical (lève-personnes, verticalisateurs, déambulateurs, etc.) et peut effectuer certaines réparations urgentes.
Il participe également à l’entretien et au fleurissement des espaces extérieurs de l’établissement.
Le cuisinier
Le cuisinier élabore quotidiennement des repas de qualité préparés sur place, en tenant compte des goûts, des besoins nutritionnels et des prescriptions médicales des résidents.
Il réalise notamment :
- Des repas adaptés aux régimes spécifiques,
- Des textures modifiées (hachées, mixées),
- Des préparations enrichies,
- Des eaux gélifiées lorsque cela est nécessaire.
Une diététicienne établit un plan alimentaire permettant, en collaboration avec le cuisinier et l’infirmier(e), de proposer des menus équilibrés, variés et adaptés aux besoins de chacun.
Des commissions menus sont organisées régulièrement afin de recueillir l’avis des résidents et d’améliorer en permanence la qualité de la restauration.
Organigramme
L’organigramme de l’établissement présente l’ensemble des professionnels et leurs liens hiérarchiques et fonctionnels afin de favoriser une meilleure compréhension de l’organisation interne.
